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Continuing Education Network College

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河南招才引智大会线下活动圆满落幕线上活动永不“落幕”
<p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;"><img src="http://hnzj.ghlearning.com/uploads/1/image/public/201911/20191127144114_q1xlggo9sl.jpg" title="" alt="图片.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle;"/></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">11月23日,第二届中国·河南招才引智创新发展大会最后一场“走出去”专场活动在广州成功落幕,也标志着本届招才引智大会所有线下活动画上圆满句号。本次大会我省143家用人单位到现场招聘,拟招聘10976人。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。此次大会也是深入学习贯彻习近平总书记考察调研河南时重要讲话精神,实施创新驱动战略,加快人才强省建设,推动河南高质量发展的具体举措。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">从10月15日到11月23日,大会举办郑州主场活动与6场省外专场活动,全省超1.5万家企事业单位拿出约18万个职位邀约贤才,吸引超过300万人通过大会官网关注,11万名人才赴约,3158名博士与河南达成初步约定,成就了一场前所未有的人才盛会。省委省政府揽才的真情、企业参与的热情、人才“回家”的激情,共同谱写了一曲新时代的中原人才强省交响曲。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">中原大地,求贤若渴诚意足</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">去年,首届中国·河南招才引智创新发展大会成功举办,天下英才聚中原,为我省高质量发展注入了强劲的人才动力。今年,第二届中国·河南招才引智创新发展大会如约开启,开放的中原继续热情邀约天下英才。本次专场招聘活动现场共设展位106个,143家用人单位参加现场招聘,提供招聘岗位1317个,拟招聘10976人,其中本科4449人,硕士1514人,博士5013人。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">连续两年举办如此高规格、大规模的“请才活动”在全国范围内并不多见。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">为了把大会办好,把人才请来,组委会在大会开幕前夕专门组织召开了“首届招才引智大会引进人才座谈会”,让“引进人才”来谈“人才引进”,政府尽最大努力想人才所想,急人才所急。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">为了表达足够的求贤诚意和请才热情,第二届大会在首届成功举办的基础上有了积极创新:除了在郑州国际会展中心举办主场活动,还组织省内企事业单位携十几万个岗位、几千个项目分别赴上海、长春、武汉、北京、西安、广州举办了6场“走出去”省外专场活动。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">为了更好服务人才,特别是高层次人才,我省还专门开发了“网上绿色通道”系统,实行编制使用、岗位聘用、工资社保等手续网上办理;开设高层次人才综合服务窗口,实行“一对一”跟踪服务,协调有关部门解决引进人才的落户、住房、配偶就业等各类问题,让人才切实感受到河南广揽人才的诚意。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;"><img src="http://hnzj.ghlearning.com/uploads/1/image/public/201911/20191127144211_aiou7wpb68.jpg" title="招才1.jpg" alt="招才1.jpg" width="600" height="420" border="0" vspace="0" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; width: 600px; height: 420px;"/></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-family: 宋体, SimSun; font-size: 18px; text-indent: 2em;">天下英才,来豫心切志满怀</span><br style="box-sizing: border-box;"/></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">广撒“英雄帖”,招得英才来。大会围绕“五区”联动、“四路”协同,深度融入“一带一路”建设,面向全球邀请高层次、高技能人才。智能制造、生物医药、互联网、大数据、大物流等相关行业求贤若渴,遇到英才渴望逐梦中原会是怎样的盛况?本届招才引智大会郑州主场活动吸引数万名英才赴会,省外专场活动场场爆满。“得中原者得天下”,各路英才来中原建功立业的意愿十分强烈。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">西安交通大学党委常委、副校长郑庆华对此次大规模、高规格的专场活动给予高度评价。“河南是西安交通大学的第二大生源省份,希望交大的毕业生能够搭上河南高速发展的快车,共同进步和发展!”</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">在北京,中国人民大学博士研究生侯耀文表示,河南的优势并不少,吸引人才就像找媳妇,自身的优势要广而告之。他希望河南能充分利用校友资源,定期组织校友去各大高校现身说法推介家乡。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">本届大会还吸引了不少外地优秀人才的加盟。北京中医药大学药学博士研究生王少男与刘婷婷夫妇同时把简历留在了河南中医药大学第一附属医院的招聘展位。来自呼和浩特的王少男告诉记者,他一直关注河南的人才政策和中医药事业发展,权衡了政策和平台优势,他选择了河南。在他看来,河南发展有活力,是干事的好去处。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">用人单位,高质量发展底气足</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">看到前景,得到提升,是留住人才的法宝。我省的企事业单位对于请人、留人、用人也表现出了高度自信。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">在省外的专场活动上,河南汉威科技的招聘展位经常被围得水泄不通。该公司人力资源部负责人李炎峰告诉记者,作为上市公司,汉威科技一直致力于成为以传感器为核心的物联网解决方案的引领者,稳居国内行业第一梯队。招聘专区负责人告诉记者,企业与人才最好的组合是“门当户对”,不能为了引进人才搞“拉郎配”,强扭的瓜不甜。为此,汉威科技用高薪水、好前景,希望吸引15名高层次人才加盟,通过大会收到了上百份高质量简历。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">省农科院、河南中医药大学第一附属医院、郑州大学第一附属医院等单位,给高层次人才落地送出政府和单位双重“政策礼包”,以才引才、以平台引才是他们更大的优势。省农科院博管办负责人吴寅说:“我院培养出2位院士,是全国专业技术人才先进单位、国家专业技术人员继续教育基地,科研项目多,人才梯队健全,新进人才落地后,创业有舞台,发展有空间。”省农科院以实力和底气,吸引了留德博士在这里开启职业生涯,引来了兄弟单位专家入职博士后工作站。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">据统计,当天通过扫码签到进入会场的各类求职人才总数为2618人,现场签约及达成意向总数1013人,其中博士后14人、博士172人、硕士693人。通过绿色通道现场直接办理下发事业单位聘用通知书36人(均为博士),办理博士后直接进站人员24人。此外,通过网上投递简历1912人,其中博士105人,硕士1435人。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">高质量发展离不开人才这个“第一资源”,奋力谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章的河南渴盼人才、重视人才、爱惜人才,本届大会胜利闭幕,招才引智永不“落幕”。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none;"><br style="box-sizing: border-box; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/></p><p><br/></p>
1570601742
河南省出台新规,今后评职称有这些新便利 户籍制约更少 电子证书有效
<p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">打破户籍制约、申报向“无纸化”靠拢、中小学教师“正高”比例更高……10月9日,记者从省人力资源社会保障厅获悉,我省下发了《关于2019年度全省职称评审工作有关问题的通知》(下文简称《通知》),今后要评职称的专业技术人员将享受更多便利。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">进一步打破户籍限制</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">之前,因为户籍、档案所在地的限制,让不少在豫工作的专业技术人员到了评职称时不得不“两地跑”。今后,这些限制将被进一步打破。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">《通知》明确,从2019年起,在河南工作满6个月且与用人单位(含中央驻豫单位以及在河南域内注册的省外分支机构)签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员,按照属地(注册地)管理原则,均通过本人工作单位申报职称评审。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">委托评审人员,提交国家部委、中央企业总部人事部门或者外省人力资源社会保障部门等有委托资质部门出具的委托代评函,经同意后可参加我省高级职称评审。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">评审过程向“无纸化”靠拢</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">往年,职业技术人员申报职称时,需要复印的材料多如小山。今年7月2日,我省正式上线运行了河南省职称工作信息平台,评职称将向“信息化”“无纸化”靠拢。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">《通知》要求,从2019年起,我省通过职称工作信息平台申报评审职称,实现网上申报、网上审核、无纸化评审和电子证书管理,提升职称工作信息化水平。用人单位联系省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障部门或者省直主管部门创建单位账号,方便申报职称的专业技术人员传材料。在省市场监督管理局注册的驻郑非公企业,联系省人才交流中心申请单位账号;省卫生健康委批准的民营医疗机构,联系省卫生健康委申请单位账号。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">今年还试行电子证书,各地推进职称证书电子化。“证书电子化铺开后,不用担心纸质证书遗失,电子证书具有同等效力。”省人力资源社会保障厅相关负责人说。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">职称转换“无缝衔接”</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">如果工作调动,职称出现了转换,很多人担心还要从头再评。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">针对这种特殊情况,《通知》也有明确解释,专业技术人员工作岗位变动,在现专业技术岗位工作一年以上,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,可申报同级转评,取得与现工作岗位一致的职称。转岗后申报评审高一级职称,转岗前后同级职称的任职年限可连续计算,业绩成果也予认可,但业绩成果应与现从事专业一致或相近,且应取得转岗后新的业绩成果。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">从2020年起,职业高中教师不再按照中小学教师职称系列申报职称,而是按照中等职业学校教师职称系列申报职称,原评聘为中小学教师职称的职业高中教师,不需转评,可直接申报中等职业学校职称系列高一级职称。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">中小学正高级教师比例将更高。为鼓励把特别优秀的教师推荐出来,我省决定在以往国家核准数量261人的基础上,上浮30%左右进行推荐。中小学“正高”的评审要坚持向一线教师倾斜的原则,担任学校和教研机构行政领导(正、副职)职务的,不得超过当地推荐总人数的20%。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">《通知》还明确,从2020年1月1日起,初级职称全部实行初聘、考试或者考核认定的方式,不再组织评审。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">转自:河南省人力资源和社会保障厅</span></p><p><br/></p>
1560320142
人才托举强国梦——新中国成立70年来专业技术人才队伍建设实现飞跃发展
<p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">这是创造“中国奇迹”的重要力量——从两弹一星到载人航天、蛟龙深潜,从和谐号、复兴号动车组到中国天眼、国产航母、北斗导航……这背后,离不开他们的潜心科研和奋斗攻关。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">这是公共服务均等化的重要支撑——从教书育人的园丁到救死扶伤的白衣天使,从深入田野的农技人员到传播正能量的宣传工作者……他们一直在努力为满足人民美好生活需要服务。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">他们来自五湖四海,来自各行各业,但有共同的身份:专业技术人才。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">新中国成立70年来,党和国家高度重视专业技术人才队伍建设,不断完善专业技术人才管理政策和制度,大力促进专业技术人才队伍发展。从新中国成立初期,我国理、工、农、医各类人才加起来共几十万人,到目前全国专业技术人才总量达7328万人,两院院士1600多人,专业技术人才已经成为我国人才队伍中的骨干力量,为推动中华民族从站起来、富起来到强起来提供了重要智力支撑,为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦,汇聚了强大力量。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: normal; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">改革创新人才评价</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: normal; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">专业技术人才获得感越来越多</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">中关村,北京最有名的“村”。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">2013年9月30日上午,中央政治局集体学习走出中南海,把“课堂”搬到了中关村,在这里进行了以实施创新驱动发展战略为题的第九次集体学习。总结中关村的发展经验,习近平总书记认为,很重要的一条,就是这里有着良好的人才发展机制。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">2011年,北京市深化中关村人才评价机制改革,在中关村探索实施高端领军人才职称评审“直通车”模式,只要符合规定的业绩条件,就可直接申报正高级工程师或研究员的职称评审。通过直通车评价,北京生命科学研究所青年科学家邵峰一步到位取得研究员职称,还在2015年成为中国科学院最年轻的院士。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">体制机制顺,则人才聚、事业兴。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">人才评价为人才的选拔、培养、使用、激励等提供依据,具有“指挥棒”作用,在人才发展机制中十分关键。新中国成立以来,我国的人才评价机制顺应时代要求,不断改革创新。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">作为专业技术人才评价机制重要组成部分,职称制度自新中国成立以来,大体经历了技术职务任命制、专业技术职称评定制、专业技术职务聘任制三个发展阶段。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">新中国成立初期,科研机构与高等院校基本沿用了原有的聘任制度。20世纪50年代中期,我国把专业技术人员归为国家干部序列,职务实行任命制,同时实行“学衔”制度,对科研人员和高校教师,根据其学术水平、工作能力和工作成就,授予学术职务称号。这一时期的学衔作为确定工资、政治与生活待遇的依据,提高了科技人员的政治、社会和经济地位。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">20世纪60年代中期,国家工资基本处于冻结状态,技术职务任命制度与“学衔”制度基本停顿,“文革”期间职称工作被迫停止。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">1978年3月,全国科学大会开幕,神州大地迎来了“科学的春天”。在全国科学大会召开前,邓小平同志就指出,要恢复科研人员的职称,“大专院校也应该恢复教授、讲师、助教等职称”。1977年9月,《中共中央关于召开全国科学大会的通知》中明确提出,应当恢复技术职称,建立考核制度,实行技术岗位责任制。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">作为落实“尊重知识,尊重人才”的一项重要措施,中科院、教育部、卫生部率先恢复了技术职称。接着,国务院科技干部局提出了在工程技术人员中建立技术职称。1979年开始恢复科技干部技术职称和专业干部业务职称的评定工作,共设置了22个职称系列。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">由于当时职称是一种称号,一般有大中专学历的人都可以评,且没有严格的数量控制,一些地方出现“教授不教书、工程师无工程”的现象。1986年,国务院决定改革职称评定,实行专业技术职务聘任制度,让职称根据实际工作需要设置,有明确职责、任职条件和任期。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">1992年,邓小平南方谈话将改革开放推向新的高潮。社会主义市场经济对人才评价机制提出新要求。1993年11月通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要制订各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度。1994年,原劳动部、人事部颁布了《职业资格证书规定》,在继续实行专业技术职务聘任制度的同时,参照发达国家的通行做法,逐步推行专业技术人员职业资格证书制度,对事关公共利益的专业技术工作实行准入资格控制制度,通过资格考试或认定等方式对专业技术人员具备某种职业所需的专业知识和技能进行评价。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">2003年全国人才工作会议后,我国迈开了建设人才强国的坚实步伐。会议提出,要建立以业绩为重点,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系,建立健全科学的社会化的人才评价机制。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央多次强调要发挥好人才评价“指挥棒”作用,党的十八届三中全会将“完善人才评价机制”列为改革的一项重要任务。2016年中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,要求大力推动人才培养、评价、流动等重点领域和关键环节改革。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">落实《意见》,快马加鞭,一系列改革文件推动人才评价体制机制改革不断走向深化。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">2016年12月,中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》,提出通过深化职称制度改革,重点解决制度体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、管理服务不够规范配套等问题,基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。随后,《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》《职称评审管理暂行规定》等文件陆续出台……</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">破“四唯”让量才的尺子更精准。2018年10月,人社部等五部门联合开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动,人社部门重点清理人才项目、职称评审等工作中涉及“四唯”的做法,注重以实绩评价人才,为人才“减负”“松绑”,激励专技人才创新创造,多出成果、多实现成果转化。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">为降低就业创业门槛,国家建立《国家职业资格目录》,加大职业资格清理力度,取消不必要的职业资格许可和认定事项。2007年12月,国办发布《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》。党的十八大以来,结合“放管服”改革重大决策部署,人社部已先后分七批取消了434项职业资格,削减比例达到70%以上,同时严厉查处“助考”“挂证”等违法违规行为。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">70年历史长河,70年制度变迁。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">目前,职称评审更加注重品德、能力和业绩,不断克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向;职称层级设置不断健全,工程、经济等11个未设置正高级职称的系列均设置到正高级,高技能人才与工程技术人才的职业发展通道得到贯通;中小学教师、技工院校教师、会计、工程、民航飞行技术、经济、自然科学研究、中等职业学校教师等8个系列职称制度改革稳步推进……</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">截至2017年,全国有6100多万人评聘了专业技术职称,其中正高级198.99万人。建立了59项专业技术人员职业资格,含准入类36项,水平评价类23项。截至2018年底,有2900多万人取得各类专业技术人员资格证书。职称制度有效提高了专业技术人员的社会地位,调动了专业技术人员的工作积极性和创造性,广大专技人才有了越来越多的成就感和获得感。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: normal; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">聚焦高精尖缺</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: normal; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">高层次高素质人才队伍不断加强</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">党中央始终高度重视高层次人才队伍建设。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">新中国成立初期,党中央把人才工作纳入社会主义建设的重要日程,着力改善知识分子特别是高级知识分子的待遇和工作条件,加快培养新中国建设急需人才。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">1978年,在全国科学大会上,邓小平指出:我们向科学技术现代化进军,要有一支浩浩荡荡的工人阶级的又红又专的科学技术大军,要有一大批世界第一流的科学家、工程技术专家。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">2003年全国人才工作会议提出“突出重点,切实加强高层次人才队伍建设”,实施国家高层次人才培养工程。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">2011年,我国出台了新中国成立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》,提出“以高层次创新型人才为重点,加快建设一支规模宏大、结构合理、素质优良、具有较强竞争力的专业技术人才队伍”的总体目标。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">面对新时代新要求,习近平总书记在党的十九大报告中强调,培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">依托国家重大人才工程项目,聚焦高精尖缺,我国的高层次领军人才选拔培养机制不断健全,一支规模宏大、结构合理的高层次创新创业人才队伍正逐渐形成。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">——实行有突出贡献中青年专家的选拔制度,关心关爱杰出人才。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;"> </span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">随着社会主义现代化建设事业的发展,国家急需大批的专家,尤其是中青年专家。中央领导同志曾多次提出,要打破常规,优先地提高那些真有本事、贡献突出的杰出人才的生活待遇。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">1984年,中组部、中宣部、原劳动人事部、财政部下发《关于优先提高有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家生活待遇的通知》。1984年10月,第一批424名有突出贡献的中青年专家产生,其中包括陈景润、宋健、周光召、路甬祥等。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">选拔工作在当时经济生活相对比较困难的时期,解决了专家人才工资、级别、住房、两地分居、医疗等切身利益的实际问题,在专业技术人员当中和社会上产生了很好的反响,有力地促进了中青专家的成长。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">原人事部于1995年印发了《关于进一步做好有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家工作的意见》,使这项工作进一步规范化、制度化。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">——实行政府特殊津贴,弘扬重才爱才惜才风尚。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">1990年,党中央、国务院为关心和爱护知识分子,解决他们生活待遇偏低问题,开始实施国务院政府特殊津贴制度。那一年,共有1200多名专家、学者、技术人员获得国务院政府特殊津贴。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">在当时经济条件下,津贴对体现广大专业技术人才创造性劳动的价值,改善他们的生活待遇,提高他们的社会地位,起到了积极作用,让一线专业技术人才直接感受到来自中央的关怀与温暖。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">此后,党中央、国务院继续实施政府特殊津贴制度,并逐渐完善了政策,扩大了范围,强化了服务,加强了跟踪。2008年将高技能人才纳入政府特殊津贴选拔范围。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">经过将近30年的发展,全国共选拔21批享受政府特殊津贴人员18.2万人,国务院政府特殊津贴制度已经成为我国人才工作领域的著名品牌,成为加强国家专家队伍建设的重要组成部分,在营造有利于人才成长的良好环境、激励广大专业技术人才投身干事创业等方面发挥了积极的作用。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">——实施百千万人才工程,吹响“高端引领”的时代号角。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">上世纪90年代,我国各级各类人才,尤其是学术和技术带头人十分缺乏,许多重要学术、技术领域的带头人出现断层。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">1995年,原人事部、科技部、教育部等七部门启动实施了中青年学术技术领军人才专项工程——百千万人才工程,在对国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科学领域,加快培养造就一批不同层次的学术技术带头人及后备人选。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">为帮助入选高层次人才早日挺立世界科技前沿,人社部门探索建立起“高级研修和实践锻炼相结合、国内培养和国际交流合作相衔接的开放式培养体系”,为人才提供广阔的成长舞台。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">依托百千万人才工程,党和国家培养了一大批经济社会发展急需的中青年学术技术带头人,郑兰荪、李崇坚、温进坤、蒋宗勇、郑家奎等一大批领军人才涌现,共遴选百千万人才工程国家级人选5700多名,其中入选两院院士的已有330多人。近年来,百千万人才占当年院士入选总数的比重越来越大,2017年有80人当选院士,占当年新当选院士总数的62.5%。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">——实施博士后制度,为青年创新人才铺就“星光大道”。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">针对改革开放初期中国高级人才培养使用中存在的重重羁绊,著名物理学家、诺贝尔奖获得者李政道两次致信邓小平同志,建议在中国设立博士后流动站,实行博士后制度。经国务院批准,1985年7月,中国博士后制度正式开始实施。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">博士后制度突破了传统人事管理体制在户籍管理、人事关系、职称评定、人员编制、学科交叉等多方面的限制,致力于构建符合青年人才成长规律的管理制度。博士后科学基金、博士后创新人才支持计划等项目的设立,为博士后研究人员安心科研提供良好环境。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">实施30余年来,博士后制度已成为一项具有中国特色的培养高层次创新型青年人才的重要制度。截至目前,我国共有2993个博士后科研流动站和3728个博士后科研工作站,累计培养博士后22万人,出站博士后人员中,96人当选为两院院士。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">——表彰全国杰出专业技术人才,以榜样带动优秀人才脱颖而出。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">回想起收到参加第五届全国杰出专业技术人才表彰大会通知时的心情,清华大学教授薛其坤至今难以忘怀。“自己几十年如一日的努力被国家认可,真是感到莫大的幸福。”</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">这个令薛其坤激动而幸福的全国杰出专业技术人才表彰,启动于1999年,受表彰的个人授予全国杰出专业技术人才荣誉称号,享受省部级劳模待遇。截至目前,共开展五届表彰活动,表彰“全国杰出专业技术人才”299名和先进集体126个。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">党中央、国务院高度重视表彰活动。习近平同志在2009年接见受表彰人才时指出,全国杰出专业技术人才表彰是国家授予的荣誉称号,很有意义,要积极营造促进优秀人才脱颖而出的社会氛围,充分调动各类人才的积极性和创造性。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: normal; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">继续教育更新知识</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: normal; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">提升专业技术人才能力素质</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">工作闲暇时,打开电脑,登录“贵州省专业技术人员继续教育网络培训平台”,看课件学习,已成为贵州黔东南州乡村医生徐则明的日常。工作3年以来,除了在线学习,小徐还参加了讲座培训、外出研修等不下六七次。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">学如弓弩,才如箭镞。目前在我国,每年大约有近5000万专业技术人员像小徐一样,参加各种形式的继续教育,进行“充电”“续航”,不断优化知识结构、提高专业技术水平、增强创新创业能力。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">我国继续教育制度的建立,是上世纪70年代末改革开放初起步的。1979年,我国派代表参加了在墨西哥举办的第一次世界继续工程教育大会。1984年,中国继续工程教育协会成立。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">1986年,关于“七五”计划的报告中提出要逐步建立和完善对科技人员进行继续教育的制度。多层次、多形式、多渠道的继续教育活动在全国范围内开展起来。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">1995年,原人事部印发《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,推动继续教育工作走上法制化和规范化。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">2005年,原人事部会同有关部门实施“653工程”,计划从2005年到2010年的6年内,在现代农业、现代制造、现代管理、信息技术、能源技术等5个领域,重点培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">2006年,“653工程”纳入国家“十一五”规划,这是我国专业技术人员继续教育工作专项计划第一次作为国家重大人才培养工程,被列入国民经济和社会发展五年规划。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》将专业技术人才知识更新工程确定为12项重大人才工程之一,明确围绕我国经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高,在重点领域开展大规模的知识更新继续教育,每年培训100万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才;分批建设200个国家级专业技术人员继续教育基地。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">2011年至今,专业技术人才知识更新工程通过开展高级研修项目、急需紧缺人才培养培训和岗位培训项目,共建设了160家国家级继续教育基地,完成了1038万人次的专业技术人员培养培训,为专业技术人才队伍建设搭建了示范性、引导性平台,促进了“终身学习”和学习型社会建设,有效改善了重点领域的急需紧缺人才供给。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">为更好规范继续教育活动,保障专业技术人员权益,不断提高专业技术人员素质,2015年,人社部出台《专业技术人员继续教育规定》。目前,14个省区市实现了继续教育地方立法,会计、档案等专业的继续教育管理办法或规定相应出台。地方、部门、行业配合补充、协同联动的分层分类继续教育体系日趋完善。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">为了提升边疆少数民族地区专业技术人才的能力素质,党和国家做出一项重要决策和战略部署——“特培工作”,即1992年开始实施的新疆少数民族科技骨干特殊培养工作和2009年开始实施的西藏少数民族专业技术人才特殊培养工作。特培工作突出“特”字,特殊培养、特殊使用,采取选派学员赴内地培养锻炼、组织专家服务团送技到边疆等方式,培养一批专业技术人才,为两地发展提供人才保障和智力支持。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">据统计,26年来,新疆特培累计选拔培养了5572名新疆急需紧缺的中高层次专业技术人才,组织开展了66期专家服务团活动;10年来,西藏特培累计选拔培养了1200名少数民族专业技术骨干,组织开展了10期专家服务团活动,提升了基层人才能力素质,推动了边疆民族地区加快发展、脱贫攻坚。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: normal; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">个人梦融入中国梦</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; font-weight: normal; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">人才服务经济社会发展作用凸显</span></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">造福人民,强国兴邦。新中国成立以来,从钱学森、邓稼先、郭永怀等“两弹一星”元勋、西安交通大学“西迁人”等为代表的老一辈科学家,到以黄大年、李保国、南仁东、钟扬等为代表的新时代优秀知识分子,一代又一代优秀专业技术人才,怀揣报国之志,把个人梦想融入国家梦想,在服务国家、贡献社会中实现个人价值,彰显人生意义。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">各地各部门搭平台、建载体、优生态,放手支持广大专业技术人才参与到国家科技创新和经济社会发展的伟大实践中,为“两个一百年”奋斗目标和中国梦的实现汇聚力量。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">服务国家重大发展战略,助推关键领域突破性成果“井喷”——</span></p><
1568268942
省厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会
<p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;"><img src="http://hnzj.ghlearning.com/uploads/1/image/public/201909/20190919102450_ya9j2vu7xj.jpg" title="" alt="省人社.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle;"/></span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">9月12日下午,省人力资源社会保障厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会,党组书记、厅长刘世伟作“不忘初心、牢记使命”主题教育工作总结,省委第六巡回指导组组长蔡永礼出席会议并讲话。杨韫副厅长主持会议。厅领导李甄、王清欣、王曙辉、吕志华、栗新刚出席会议。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">会议指出,主题教育开展以来,厅党组坚决贯彻落实中央和省委决策部署,聚焦主题主线,紧盯目标任务,高标准、高质量、严要求开展工作,取得显著成效。通过主题教育,深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,增强了贯彻落实中央和省委省政府决策部署的行动自觉,填补了人社事业发展的短板弱项,打通了一批民生堵点难点,推动了全面从严治党向纵深发展。主题教育开展过程中,厅党组坚持“四个贯穿始终”,通过加强组织领导、深化学习教育、深入调查研究、精准检视问题、狠抓整改落实等措施,推动主题教育各项工作落到实处。同时,通过创新载体抓手、强化工作措施,形成了人社部门的鲜明特色。突出为民服务。坚持为民导向,积极破解就业结构性矛盾,持续提升社会保障水平,大力开展根治欠薪夏季专项行动,强力推进就业创业扶贫“百日攻坚”行动,不断强化便民利民服务。突出人社特色。创新载体抓手,在主题教育中开展“五抓五治五提升”活动。突出支部作用。以基层党支部为单位开展 “四个一”活动,梳理解决突出问题37项,打通一批工作“堵点”、办好一批惠民实事。突出典型教育。积极发挥先进典型的示范引领作用,在全省人社系统掀起向先进典型学习的热潮;组织党员干部赴廉政教育基地参观学习,积极开展警示教育,深化以案促改。突出岗位练兵。深入开展业务技能练兵比武活动,树立人社部门良好形象,累计在线注册学习2.9万人,参加学习23万人次,参与答题34万人次。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">会议强调,下一步,要进一步深化主题教育成果运用,推动人社事业发展再上新台阶。继续抓好理论学习。持续深化、及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神,不断提高政治理论水平,坚决将中央和省委省政府决策部署落到实处。善始善终抓好整改落实。对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,以及专项整治中尚未完全整改到位的23个专项整改任务和50项检视问题整改落实清单,持续抓好整改,确保按照时间节点整改到位。巩固主题教育成果。运用好厅党组集中调研成果,将调研报告中好的意见建议转化为解决实际问题的政策措施;建立广泛听取群众意见建议的长效机制,着力解决好群众关切的热点难点问题;组建先进事迹宣讲团,结合第二批主题教育,赴各地开展巡回宣讲活动。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">会议要求,在深化主题教育成果中,要重点做好几项工作。一是高校毕业生、中职中专毕业生、“两后生”就业工作;二是实施职业技能提升行动,确保年底完成200万人次培训任务;三是筹备举办好第二届招才引智大会,实现人才项目精准对接;四是做好机关事业单位养老保险中人待遇计发工作,确保待遇落实到位;五是提前谋划做好2020年春节前农民工工资清欠工作,切实维护农民工合法权益。要开展好第二批主题教育。参加第二批主题教育的厅属5所高校、省人才交流中心流动党委等单位,要按照省委统一部署,充分借鉴运用已形成的成功经验,坚持目标不变、标准不降、力度不减,力戒形式主义、官僚主义,确保有特色、有质量、高水准。同时,坚持以上率下,指导全省人社系统开展主题教育工作。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">省委第六巡回指导组指出,省人社厅党组按照中央部署和省委要求,加强领导、精心组织,突出重点、扎实推进,呈现出组织领导坚强有力、聚焦把牢主题主线、创新载体特色鲜明、边学边查边改等特点,有效提升了党员干部的理论水平和政治觉悟,发现并推动解决了一批重点难点问题,赢得了广大干部群众的肯定,达到了预期效果。下一步,要持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实,善始善终抓好整改落实,特别是专项整治工作,坚持把不忘初心、牢记使命作为永恒课题、终身课题,以自我革命精神不断加强党的建设。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">厅机关副处级以上干部,省社会保险中心副处级以上干部,其他厅属单位党政主要负责同志参加会议。(豫人社)</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-family: 宋体, SimSun;">转自:河南省人力资源和社会保障厅</span></p><p><br/></p>
1597389327
省厅举办全省事业单位人事管理业务培训班
<p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-family: 宋体, SimSun; font-size: 18px;">近日,全省事业单位人事管理业务培训班在郑州举办,杨韫副厅长出席会议并讲话。培训班围绕岗位管理制度的优化完善等内容,重点解读了近期出台的《关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》《关于在中国·河南第二届招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》等政策文件,研讨分析今后一段时间我省事业单位岗位管理面临的形势和任务,部署下一步事业单位人事制度改革工作。通过培训,进一步夯实了我省事业单位人事管理队伍政策水平和业务能力,坚定了优化完善事业单位人事制度的信心,为全面推进我省事业单位人事管理工作再上新台阶打下了坚实的基础。</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-family: 宋体, SimSun; font-size: 18px;">各省辖市人力资源社会保障局、省直各单位、省属部分事业单位负责人事管理的同志约150人参加培训。(豫人社)</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(110, 110, 110); font-family: "Microsoft Yahei", arial, 宋体, "Helvetica Neue", Helvetica, STHeiTi, sans-serif; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 2em; text-indent: 2em;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; list-style: none; color: rgb(0, 0, 0); font-family: 宋体, SimSun; font-size: 18px;">转自:河南省人力资源和社会保障厅</span></p><p><br/></p>